员工基础工资4000，奖金及补贴800元。五险怎么计算？企业交多少？个人交多少？

员工基础工资4000，奖金及补贴800元。五险怎么计算？企业交多少？个人交多少？

答： 缴纳基数=4000+800=4800，缴纳比例： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%； 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 各地缴纳比例并不完全一样，有小额幅度差异，住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，用基数乘以比例为单位和个人缴纳的金额。

老师，请问我们公司员工基本工资3500，加奖金，提成，补贴加起来后应发数超5000元，老板却要求社保按最低基数3270交，是不是违法啊？想问这个到底是按3500交还是5000的基数交呢？

答： 你好 是的 超过了最低缴费基数的需要按你实际工资来申报价缴纳社保的 按你实际工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好老师，个人所得税是按基本工资+加班工资+补贴+奖金减罚款后计算吗？

答： 你好，是这样计算，然后扣除税法允许扣除的限额，乘以相应税率计算