服装厂八小工作制,十月份应上22天班,休息9天,而小张上了12天白班,12天夜班,休息了8天,小张应补休几天?

申屠虹旭
于2018-11-11 21:42 发布 1004次浏览
- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2018-11-11 21:46
小张加班了 12+12+8=32天 10月一共31天 加班1天 所以小张应补休2天
按应上班天数也应该补休2天 24-12-12=2天
相关问题讨论
小张加班了 12+12+8=32天 10月一共31天 加班1天 所以小张应补休2天
按应上班天数也应该补休2天 24-12-12=2天
2018-11-11 21:46:24
上班一天就按公司的规定补贴一天就是了
2022-03-03 10:04:14
您好
应发工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
应该这样计算的
2022-02-14 18:33:54
您好,企业的出勤相关制度有吗?
2021-09-16 00:28:58
按照全年劳动工时标准应该是3000/21.75(法定月平均工作天数)=137.93*21=2896.55。最差按一周休一天算也应该是3000/26=115.38*21=2423.08
2019-05-03 00:09:04
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号



申屠虹旭 追问
2018-11-11 22:00
bamboo老师 解答
2018-11-11 22:00
申屠虹旭 追问
2018-11-11 22:06
bamboo老师 解答
2018-11-11 22:10
申屠虹旭 追问
2018-11-11 22:19
bamboo老师 解答
2018-11-11 22:22