月休四天，新员工十五号才来上班，休息了两天，应该怎么算工资

一个月工资3000元，月休4天，上班第一天是2019年7月5日，第一次发工资是8月5日发了2000元，压了1000元，9月5日发了3000，10月5日发了3000，10月31日做满一个月打算不做了 ，应该还要发多少工资给我？如果是做到11月5日又该发多少钱工资给我？

答： 你好 做到11月5号的话 应该再发4000元工资 还要看单位的制度 10月31日不做了 用4000扣掉5天的工资就可以了

月工资3000,19.9月，从1-9号上班，该怎么发工资？

答： 1-9号上班这个是什么 算工资吗

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，6月工资是发5月1号-30号，一个月工资4200，但每月是16号发工资，那7月发6月工资降到2000,那我想问一下，这个工资怎么算。

答： 您是想算个人所得税吗，如果只是工资的话，完全是企业自己行为，发多少就是多少