送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-11-08 15:38

是的,两者是一样的。

天天向上 追问

2018-11-08 15:42

我们老板   非要把11月补缴的10月的社保放到10月的工资表里。    这样我11月的社保就对不上了,    虽然总数是对的

张艳老师 解答

2018-11-08 15:49

您10月份的工资11月份实际发放了嘛?

天天向上 追问

2018-11-08 15:51

还在做,我们10月只交了社保,   没有工资,   这个会计分录怎么做,    比较合适

张艳老师 解答

2018-11-08 15:58

就是正常的缴纳社保的分录
借:应付职工薪酬--社保
       其他应收款--个人社保
        贷:银行存款

天天向上 追问

2018-11-08 15:59

这样做对吗

张艳老师 解答

2018-11-08 16:29

您列的分录是正确的。

上传图片  
相关问题讨论
你好,对的是的个人承担的社保不是企业负担,是个人承担的,他是从工资里扣除 实际发放的工资就少啦,你们工资还是不变,只不过是给个人交了社保,从工资里扣除工资,属于成本费用。
2022-01-12 19:39:22
是的,两者是一样的。
2018-11-08 15:38:42
你好! 计入管理费用-福利费。
2022-01-16 14:38:13
您好 企业员工工资成本是实发+个人承担社保+个人所得税
2022-08-28 16:43:53
好对的是的是这么做的。
2022-04-02 09:41:30
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...