公司签了个堤围防护的合同，主要成本是请附近的农民工割草的人工成本，10天发一次人工，我记为劳务（费）报酬来做成本，报个税以劳务报酬的税目，这就不用为农民工缴社保，也不作为残保金的基数了吧？

公司签了个堤围防护的合同，主要成本是请附近的农民工割草的人工成本，10天发一次人工，我记为劳务（费）报酬来做成本，报个税以劳务报酬的税目，这就不用为农民工缴社保，也不作为残保金的基数了吧？

答： 可以的 可以不买社保 也不算残保金计算依据的

劳务公司的农民工工资这块要怎么处理好呢?跟农民工签订劳动合同，就会形成雇佣关系，需要申报个税，缴税社保；还是以劳务成本形式，让农民工去税局代开发票？

答： 你好，应该是和人家签订劳动合同，缴纳社保，你们只需要交一个工伤保险就可以的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们建筑施工企业下面成立一个劳务分包公司，劳务分包公司农民工工资不交保险，可不可以给农民工工资做成劳务报酬，这样报个税时就按照劳务报酬报，具体需要怎么做，会计科目上如何做，分包公司农民工工资能否认定成劳务报酬所得呢

答： 你好！你可以做成劳务报酬，但是劳务报酬需要开劳务发票