一直都是先计提工资下月发放工资，10月申报所属期9月工资扣减3500元，实际9月发放8月份欠的工资，10月发放9月工资。那政策规定计算发放10月工资所属期10月的可扣减5000元吗？这时间差怎么衔接？

一直都是先计提工资下月发放工资，10月申报所属期9月工资扣减3500元，实际9月发放8月份欠的工资，10月发放9月工资。那政策规定计算发放10月工资所属期10月的可扣减5000元吗？这时间差怎么衔接？

答： 应该是所属期10月的工资，可以按5000扣除，您实务中发放，也是在十一月发十月工资，也是按5000给员工扣个税的，这个是没有差别的。

8月工资9月发放，9月申报的是8月计提的工资，现在该如何更改

答： 那也就是你的申报表里面的数据填错了，你现在找到你的申报表，后面应该有一个作废，或者是更改从这里进去处理。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我年终奖在12月份计提的，但是发放是在1月份，这个奖金是2月份申报时合并到1月份工资申报，还是1月份申报12月工资时合并到12月工资里申报呢

答： 你好，二月份申报一月份的工资合并一块儿，也可以单独申报。