無言
于2018-10-19 16:49 发布 1116次浏览
紫藤老师
职称： 中级会计师,税务师
2018-10-19 17:02
需先计损失，再单独处理资产转让： 先将 10 多万损失计入 “待处理财产损溢”，明确关联股东赔偿后转 “其他应收款”。 原材料、在产品卖给关联股东时，按约定价格正常核算（不分摊损失），赔偿款与转让款分别结算。 两者分开处理，避免公司承担本应由对方负责的损失。 答
是的，就是那样处理就行 答
同学，你好 预算一下投入产出？？ 是预算项目还是什么？ 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
可以的，没问题的哈 答
老师问下建筑劳务和劳务派遣区别在哪块？
答： 首先是他们的意思不同，建筑劳务就是为建筑服务的，劳务派遣是一个人力资源公司，谁需要人力就派遣。
咨询下关于建筑劳务和劳务派遣两个之间的区别在哪儿
答： 建筑劳务公司从字面上就可以看出，从事建筑业劳务分包的公司，比如瓦工、木工等，必须有建筑业劳务资质。 劳务派遣公司不限于建筑行业，可以向用人单位提供劳务输出，比如某电厂需要机修工，但不想自己招聘，可以委托劳务派遣公司招聘，然后和该公司签约用人。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
请问：建筑劳务分包和建筑劳务派遣有何区别？
答： 劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。 也就是:甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 由此不难看出其区别，劳务分包主要是单位与单位，劳务派遣是单位与个人。
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