老师,你好,我司有一个股东李某(法定代表人), 在我司占 问
属于关联企业 但是如果没有业务往来的话,不要需要填写关联业务情况表 答
多选题24.甲服装公司委托其在某省的子公司向乙纺 问
子公司持甲公司空白公章合同买绣花面料属无权代理,但构成表见代理 。因乙厂有理由相信子公司有代理权,依表见代理规则,代理行为有效,法律后果由甲公司承担,所以甲公司无权拒绝付款,答案是 BD 。 答
@郭老师有在吗,现在变更了公司信息和收款信息 ,然 问
及时将公司信息变更情况以及退款事宜通知客户。可以通过邮件、电话、短信等多种方式联系客户,告知其公司信息(包括公司名称、银行账户等)的变更情况,并说明退款将按照新的信息进行处理。 答
政策性搬迁分录怎么做(适用小企业会计准则) 问
收到补偿款: 借:银行存款 贷:专项应付款 发生损失费用: 固定资产清理损失: 借:营业外支出 贷:固定资产清理 借:专项应付款 贷:营业外支出 其他费用: 借:管理费用等 贷:银行存款等 借:专项应付款 贷:管理费用等 补偿资产或费用: 借:专项应付款 贷:递延收益 借:递延收益 贷:营业外收入 (在相关期间 ) 结余处理: 借:专项应付款 贷:资本公积 答
老师,去年的账,之前会计做的所得税有余额,能不能红 问
你好,如果是做错了,可以冲。 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。

