9月社保已交，9月计提工资，是按应发数还是实发数计提工资，分录怎么做

9月社保已交，9月计提工资，是按应发数还是实发数计提工资，分录怎么做

答： 你好，按应付工资计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬

9月份计提9月份并支付8月份工资，那么9月份社保与个税申报数是9月份工资还是8月份工资？如果按9月份工资（计提的）申报，到10月份（实际发）有差额怎么办？

答： 9月份申报8月份的 一般都是次月申报上个月的工资薪金所得，一般都是可以确定的，如果有差额，再做调整分录

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提发放工资，个税社保怎么做分录？计提是根据应发数还是实发数计提

答： 计提的话 是按应发计提的 而个税等 是通过其他应收款核算的 实际发放的时候 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 银行存款