9月份计提9月份并支付8月份工资，那么9月份社保与个税申报数是9月份工资还是8月份工资？如果按9月份工资（计提的）申报，到10月份（实际发）有差额怎么办？

老师好！收到社保生育津贴，冲销已计提的工资，个税申报有没有改变？

答： 这个不应该冲销已计提的工资，而是冲销对应的费用，个税申报没有变的

请教老师，第一个问题，3月社保计提少了，可以不可以把单位3月社保的差额补计提在4月账面里？ 第二个问题，个人社保里含有大病医疗补助，是不需要反应在个税申报系统里的吧？

答： 你好可以的，2 ，这个不反应，这个我去查资料这个个税扣除是基本个人承担社保，不包括这个大病医疗补助

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

9月份计提9月份并支付8月份工资，那么9月份社保与个税申报数是9月份工资还是8月份工资？如果按9月份工资（计提的）申报，到10月份（实际发）有差额怎么办？

答： 9月份申报8月份的 一般都是次月申报上个月的工资薪金所得，一般都是可以确定的，如果有差额，再做调整分录