公司的差旅补贴是按照，如果是分公司的话，每天是30元，如果是不是分公司的话，每天是80元，我们有一个同事出差了半年，在分公司出差了158天，然后呢报了4000多块钱的补贴款，这里面他还在外面租了房子，租房费用，还报了差旅，像他这种在外面这么长时间出差，是不是应该补助少一点？

公司的差旅补贴是按照，如果是分公司的话，每天是30元，如果是不是分公司的话，每天是80元，我们有一个同事出差了半年，在分公司出差了158天，然后呢报了4000多块钱的补贴款，这里面他还在外面租了房子，租房费用，还报了差旅，像他这种在外面这么长时间出差，是不是应该补助少一点？

答： 差旅费䃼贴是根据公司的财务制度来做，不是说根据他的出差的时间的长短，而作增减。他确实有出差的依据就可以根据出差的日子起来填报。

出差的差旅制度是按照每天出差补助是80元，然后呢，如果是去分公司出差，每天补助是30元，我们有个同事去分公司出差，出差了半个月，然后呢总共花了158天，请问这种情况下，他是应该用158天乘以30吗？这样他的补助就有4000多块钱，补助金额太高了。我觉得是不是公司的差旅制度有点问题。应该是超过了一个月就不应该是按照每天的补助30元给他了，对吗？

答： 您好，是的，应该用158天乘以30，这样他的补助就有4000多块钱，补助金额太高了。公司的差旅制度没有问题。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师，我们公司外派两个员工在外地出差（长期的），报销可以报销房租，每天有一定的差旅补贴，这个补贴就算到差旅，然后报销房租，这个房租是算到员工代扣代缴的个人所得税吗？我要怎么做账呢

答： 你好，那就是福利费 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 需要代扣代缴个税