8月的时候社保局生育津贴11000元 8月做账是 借 银存 11000 贷 其他应付款 110009月的时候我公司付给员工4700生育津贴（因产假期间是给员工工资的，故补4700员工） 我是要借 其他应付款 4700 贷 银存 4700 但是这样的话 这还有11000-4700=6300就不平了 怎么做呢？

8月的时候社保局生育津贴11000元 8月做账是 借 银存 11000 贷 其他应付款 110009月的时候我公司付给员工4700生育津贴（因产假期间是给员工工资的，故补4700员工） 我是要借 其他应付款 4700 贷 银存 4700 但是这样的话 这还有11000-4700=6300就不平了 怎么做呢？

答： 你好剩余部分冲减你前期计提的工资就可以了。

8月收到社保局生育津贴11000，当时是借银存11000，贷其他应付款11000，然后9月的时候付员工生育津贴4700 是借 其他应付款4700 贷 银存4700 那剩余的6300 怎么办？

答： 剩下的可以冲减工资费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好，我想问下您关于工资社保做账这块，个人缴纳社保部分应该在其他应付款，我用在工资社保了，这个应该怎么调账 呢？

答： 计提就是在工资里面 然后发工资扣除个人负担的来 借应付职工薪酬贷其他应付款