老师,我想问下下图中这四种方式确认收入的话。增 问
你好; 这些都是服务费类型的; 你们是一般纳税人按照6%来报税的 答
老师,我们是国有独资小微企业,全额财政拨款,没有自 问
规模不大直接按小企业会计制度做账就行 答
您好,存货账面老师,建筑工程企业,资质一级,投的标大 问
你好 工程完工了吗?现在到了哪一步了? 答
老师,请问一下,成本利润率具体怎么计算? 问
成本利润率的计算公式:成本利润率=利润/成本费用×100%。 答
老师,没有进项的配件可以开出发票吗,汇算清缴时是 问
可以开发票的前提是,有进货交易的单据证明真实进货了 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
李玲 追问
2018-10-08 14:04
老江老师 解答
2018-10-08 14:06