老师,我们混疑土商品,起诉后收到的利息,直接开利息 问
同学,你好 直接开利息票 答
11月份员工拿了一张发票回来,给公司入了费用,现在1 问
你好,借管理费用 贷其他应付款-某人 答
你好老师,我公司属于小规模企业,购买了一辆二手车4 问
一次性扣除本身合规无风险,风险在税会差异漏调整和证据链不全。 会计按月提折旧,税务申报一次性扣除,当年调减、后续每年调增,漏调会被查补税; 留存二手车发票、合同、过户凭证,证明资产用途合规; 填汇算表 A105080,建税会差异台账跟踪每年调整额 答
老师,您好,这个是清算的报表,帮我看看哪里有问题? 问
你好,正在回复题目 答
老师,差额征税遇到这种问题有解吗 问
你好无解这个问题 答

老师比如说 我9月工资20000万没有计提,10月计提工资25000时包括个人部分社保,公司部分社保8000,那么我结转时5.3万吗?要怎么做分录?
答: 你好 没有计提部分补计提就可以了
公司4月新成立一直没计提工资,5月8日发4月工资23000元(社保手续没办好未扣个人社保),5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000),6月6号发5月工资21000(把4月和5月的个人社保扣除),6月12号又交了6月的养老保险4000元(公司2500/个人1500)请问要怎么做分录?
答: 您好 5月8日发4月工资23000元 借:管理费用——工资 23000 贷:应付职工薪酬——工资 23000 借:应付职工薪酬——工资 23000 贷:银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000) 借:管理费用——单位社保费 5000 贷:应付职工薪酬——单位社保费 5000 借:应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷:银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借:管理费用——工资 24000 贷:应付职工薪酬——工资 24000 借:应付职工薪酬——工资 24000 贷:其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借:管理费用——单位社保费 2500 贷:应付职工薪酬——单位社保费 2500 借:应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷:其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
上月工资忘记计提了,这个月补计提还是怎么做分录啊
答: 你好,这个月补上计提的分录。







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