实际发放工资高于国家最低工资标准，那必须和社保缴费基数一致吗？

正常情况下是拿工资来确定社保缴费基数，但是有的公司不管拿多少工资都按最低基数缴纳，这样的话社保申报的工资就需要填最低缴费基数，那与实际工资就不一样。如果按最低基数这样申报，缴费工资填最低基数，会有什么大的影响吗？是规定必须以实际工资为准吗？

答： 同学你好 按应发来计提

老师好 公司实际发的工资高于社保最低基数，但是公司想按最忌基数缴纳社保，账面工资 是不是不能高于最低基数

答： 你好，对的，是的，你也可以做一部分不需要交社保的工资。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保申报基数高于实际工资 应该没什么问题吧 实发工资要是高于社保基数很多 只能是必须提高基数吗？

答： 你好，学员，这个没问题的