计提医疗保险个人部分，借其他应付款～医保。贷应付职工薪酬～医保，发放工资，借应付职工薪酬～工资，贷其他应付款～医疗和银行存款，但是我这个月出现，多计提了医疗，然后以前发工资也就同样扣多了工资，现在怎么做

计提医疗保险个人部分，借其他应付款～医保。贷应付职工薪酬～医保，发放工资，借应付职工薪酬～工资，贷其他应付款～医疗和银行存款，但是我这个月出现，多计提了医疗，然后以前发工资也就同样扣多了工资，现在怎么做

答： 1，个人缴纳的社保部分是不用计提的 2，多计提多扣的工资 可以冲减计提补发工资

老师，我们公司2名员工，每月工资支出10000元，每月有260元医疗保险费支出（公司承担200元，员工承担60元）。不知道以下我做的两种分录 哪个对？如果都不对请您教正确的分录。1：第一种医保局把医保费划走时我做的分录：借：管理费用-医疗保险金：200 其他应收款-医疗保险金：60贷：银行存款：260计提并支付工资时借：应付职工薪酬-工资：9800贷：其他应收款-医保金：60 银行存款/其他应付款：9740借：管理费用-工资：9800贷：应付职工薪酬-工资：98002：第二种医保局划走医保款时借：其他应付款-医保金：200 其他应收款-医保金：60贷：银行存款：260计提并支付工资时借：应付职工薪酬-工资：9740 应付职工薪酬-医保金：260贷：其他应付款-医保金：200 其他应收款：60 银行存款：9740借：管理费用-工资：9740 管理费用-医保金：260贷：应付职工薪酬-工资：9740 应付职工薪酬-医保金：260

答： 你好！ 我发给你看下计提工资社保公积金完整的分录吧

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

您好，请问如果一月二月的社保医疗等是2月份一起缴纳的，这个会计分录该怎么做，我正常一月份计提借:管理费用-社保，医疗保险等贷应付职工薪酬-社保，医保等，借:管理费用贷应付职工薪酬-工资借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社保，医疗等贷:库存现金那这样的话，其他应收款是贷方余额这样行吗？

答： 可以的，可以是贷方余额的