这边做的是外账，但是公司从来没有发过工资，是另一个公司代发的，这边外账做的工资是用现金发的，先发放上月的，再计提本月的，但是现在9月份发8月份工资是从本公司发的了，个税也从8月份工资里扣了，那我外账做的8月份的账有计提本月工资，还是跟以前代发工资做的账是一样的，这个是不是不对啊？

这边做的是外账，但是公司从来没有发过工资，是另一个公司代发的，这边外账做的工资是用现金发的，先发放上月的，再计提本月的，但是现在9月份发8月份工资是从本公司发的了，个税也从8月份工资里扣了，那我外账做的8月份的账有计提本月工资，还是跟以前代发工资做的账是一样的，这个是不是不对啊？

答： 你好，这种建议你8月的工资按9月实际发放的工资进行计提。或者你按你外账的计提，9月发放时把与8月计提的差额部分进行补提或冲减。

连续5月.6月社保没扣到。每月工资现金发放了。然后到7月社保连续扣3个月。在每月计提工资，和发放工资和社保怎么做呢。

答： 社保那边滞纳金怎么做分录 谢谢

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师， 上个月工资是6000元，个税是按照6k来算的，这个请假了，应发工资是4.5k。请问下是按照6k来计提个税还是4.5k？

答： 你好，按4.5K来计算