公司是小规模 是8月份接手的 7月份没有计提8月份的生产部门工资 然后8月份发放生产部门工资要怎么做分录 还有就是 必须每个月都要计提工资吗

公司是小规模 是8月份接手的 7月份没有计提8月份的生产部门工资 然后8月份发放生产部门工资要怎么做分录 还有就是 必须每个月都要计提工资吗

答： 你好，一般当月计提次月发放，没有计提的补计提。

9月份做8月份的账但是8月份发的工资是7月份的工资，是发放7月份工资计提8月份的工资还是计提本月工资发放本月工资这样做？

答： 你好，发放7月份的，计提8月份的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，17年1～6月份的账，我没有提前一个月做工资和社保的计提，都是在发生的时候做计提和发放，7月份我可以提前做，8月份要发放7月份的社保和工资吗，到8月份的时候直接做发放

答： 您好，可以的。建议最好还是按原来的方式做比较好。保持一惯性原则。