经理申请过节费给员工发放过节费,这条费用怎么做账。只有报销单的话。

努力努力
于2018-09-18 14:31 发布 1489次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-09-18 14:32
是发放现金还是发放物品?
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是发放现金还是发放物品?
2018-09-18 14:32:12
您好,借管理费用等福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款,
2020-07-06 15:37:23
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
2016-12-14 11:55:46
借管理费用 福利费 贷应职工薪酬 福利费 借应职工薪酬 福利费 贷银行
2019-09-11 15:34:48
国庆节给员工发放的过节费的账务处理需要遵循以下步骤:
1、在会计科目“杂项收入”下,增加新的原始凭证,即“过节费”原始凭证,其金额为发放的过节费总额;
2、在“职工薪酬”科目下,记录发放的过节费总额;
3、在“应付职工薪酬”科目下,记录发放的过节费总额,及“应付职工薪酬”科目;
4、在“银行存款”科目下,记录发放过节费的现金额;
5、在“库存现金”科目下,扣除发放的过节费现金金额;
6、审核“过节费”原始凭证,确认完成过节费的账务处理。
拓展知识:在处理过节费时,需要注意的是,过节费是职工发放的一种额外福利,不是职工正常工资,必须建立专项账户,明确费用的收入和支出,并且及时归集缴纳相关税收。
2023-02-25 19:17:11
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2018-09-18 14:33
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2018-09-18 14:33
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2018-09-18 14:41