有税务师的老师吗,就是调整了企得税补缴了税款及 问
您好,滞纳金直接入营业外支出里面 答
老师好 如果小规模开票连续超过500万 有什么办法 问
没法子了,只有升级一般纳税人了 答
同一办公地点多个公司主体注册,公司主体为关联企 问
你好,可以按注册数量 平均分摊房租。 让房东分别给多个公司开具租金发票入账就是了 答
如果公司的进项税不够了,就是要交增值税,理论上的 问
您好,进项税不够时,公司需要缴纳增值税,此时的增值税是销项税减去进项税的差额。关于附加税,它通常是根据增值税的应纳税额来计算的,所以理论上最大退税额需要考虑附加税的影响。 答
低值易耗品计入管理费用--低值易耗品和计入周转 问
您好,第一个是直接入费用了,后面是领用了再入费用 答

员工的话费补贴和交通补贴,计提时候都以管理费用---工资及奖金行不行?还是要单独记入管理费用---交通费;管理费用---通讯费?
答: 你好可以在工资表体现和工资一块做,也可以单独做福利费
公司给员工的交通费补贴和电话费补贴,如果不做在工资表上,直接凭发票来入账可以吗?记到管理费用对吗?是不是就不用交个税了?
答: 你好,可以的,按照实际费用报销入账
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师请教一下,工资表中有基本工资,餐费补贴、话费补贴,交通费补贴。这些做账得时候需要计入管理费用相应的福利费、话费、交通费下面吗?如何做分录呢?谢谢。比如工资表中只有一条记录,基本工资4500,话费100,餐费600,交通费200,社保个人部分526.43,个税是这样计算的吧?[(4500 100 600 200-526.43)-3500]*3%=41.21元。
答: 你好,以现金发放的直接计入工资,计提工资时直接计提,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资,个税是这样计算。

