公司是生产企业，员工是劳务派遣。公司每个月给中介管理服务费。这个月中介给我们买五险，公司承担的跟管理服务费一起付给中介，员工承担的跟工资一起付。但是公司付工资是在没扣个人承担前就付了，发员工工资时也从工资里扣了个人部分，这个人部分是不是扣重了，账务怎么处理

公司是生产企业，员工是劳务派遣。公司每个月给中介管理服务费。这个月中介给我们买五险，公司承担的跟管理服务费一起付给中介，员工承担的跟工资一起付。但是公司付工资是在没扣个人承担前就付了，发员工工资时也从工资里扣了个人部分，这个人部分是不是扣重了，账务怎么处理

答： 你好，个人承担部分是包含在工资中的，如果你公司把应付工资全部支付给劳务派遣公司，就不需要单独支付个人部分的社保了

老师 我公司有员工在其他公司交的社保，我们每个月会把费用打入对方账户（含公司和个人承担部分及管理费），对方开给我们服务费发票，我们把此费用计入管理费用-服务费，但是在申报和发放工资时把此员工社保费中个人承担的部分在工资中扣除了，对于此员工个人承担部分的社保如何账务处理？

答： 你好！这个账上不要做，至少在税务局的这个账上不做。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保需要计提？因为公司这是第一个月给员工买保险，7月份扣6月和7月的保险，其中有2名员工是公司给员工买保险，就是相当于员工的个人部分也是由公司买保险，个人不承担，其中有1名员工是公司承担一部分，个人承担一部分，已经扣了员工的社保了，这该怎么做分录呢？

答： 你好，社保在会计做账时，在这个计提，下个月扣款。缴纳社保和工资的有关分录如下，你对照使用。一、计提五险、公积金（公司部分）、工资 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借：应付职工薪酬-工资（应发总额） 贷：其他应付款-养老险（个人） 其他应付款-医疗险（个人） 其他应付款-失业险（个人） 其他应付款-公积金（个人） 应交税费-个税 银行存款/现金（实发工资） 三、交社保、公积金 借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）-医疗险（企业部分）-失业险（企业部分）-生育险（企业部分）-工伤险（企业部分）、公积金（企业部分） 其他应付款- 养老险（个人）-医疗险（个人）-失业险（个人）、公积金（个人） 贷：银行存款 四、交个税 借：应交税费-个税 贷：银行存款