老师,就是本来我们买了关联股东的原材料,导致产品 问
需先计损失,再单独处理资产转让: 先将 10 多万损失计入 “待处理财产损溢”,明确关联股东赔偿后转 “其他应收款”。 原材料、在产品卖给关联股东时,按约定价格正常核算(不分摊损失),赔偿款与转让款分别结算。 两者分开处理,避免公司承担本应由对方负责的损失。 答
请问老师,这样的发票类目预付卡销售*抖音付费服务 问
是的,就是那样处理就行 答
老师好,我们公司要招聘一个外贸主管,要预算一下投 问
同学,你好 预算一下投入产出?? 是预算项目还是什么? 答
企业购买设备,一般用银行固定资产贷款,一般用自有 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,您好,有一公司,账上挂着欠供应商货款65万,其实 问
可以的,没问题的哈 答

现金的使用范围包括,企业可用现金支付的款项有,一职工工资,津贴;二个人劳务报酬。职工工资,津贴和个人劳务报酬有什么区别呢?
答: 你好! 1.. 职工工资,津贴是本单位职工的薪酬 2.个人劳务报酬,是单位之外的人员的劳务报酬
老师 财务制度里本公司可以在下列范围内使用现金:支付给职工个人的工资、奖金、津贴;个人劳务报酬; 是这些费用可以支付现金吗 那金额很大的呀
答: 你好,可以用现金支付,符合现金管理条例的规定
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
企业以现金支付给职工的工资.奖金.各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在什么项目中呢 ?
答: 你好,应反映在 购建固定资产.无形资产和其他长期资产支付的现金等项目中
你好,现在要交残保金,要以上年在职职工工资总额为基数,我想问一下,工资总额包括哪些,应付职工薪酬下包括应付职工工资,应付奖金、津贴等,那么就只需要看这个应付职工工资吗,还是要包括应付奖金、津贴呢?
还有劳务报酬、哪些属于劳务?还有工资和津贴,还有劳保和福利费,这三个怎么理解和区分?哪些属于劳保?哪些属于工资和哪些属于津贴?还有哪些是国家规定给个人的其他支出呢?
,代扣代缴个人所得税,按工资薪酬处理,分录,借:应付职工薪酬-工资津贴,贷:银行存款,应交税费-应交个人所得税,同时,借:销售费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资津贴。那个业务提成 已经支

