销售大米101公斤,10元/公斤。实际按100公斤结算,优 问
你好,收入按100公斤确认,成本按101公斤确认 答
老师好,我现在有笔账不知道该怎么记了,是这样:2024 问
贷其他应付款集团。 答
你好,我们公司有生产危险化学品,我们目前还处于试 问
你好,税务上是可以开的了。 答
老师,我们有5家公司,一个主体,4个分体,他们是联营合 问
你好,可以的,操作没问题。 答
老师,我们公司要出售小汽车(已折旧完,净值为0)累计折 问
你好,这个是要交税的了。 答

我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
答: 你好,是的,您的分录处理正确
请问老师,汇算清缴 104000表1.职工薪酬,销售费用”职工薪酬=“销售费用”应付职工薪酬+“销售费用”职工福利费,是吗?
应付职工薪酬在借方代表什么应付职工薪酬在贷方代表什么职工福利费为什么要通过应付职工薪酬核算不经过经过应付职工薪酬科目核算,直接计入应付职工薪酬-福利费,可以吗
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金

