老师帮我说一下关于生育津贴补贴的事宜,假期、还 问
北京职工生育全套待遇(产假+3大类补贴+财务入账要点) 一、产假天数(法定休假) 1.女职工产假总天数:158天 - 国家基础:98天 - 北京奖励生育假:60天 ✅ 生育津贴只核算128天(98+30);剩余30天无生育津贴,由公司按正常工资发薪 - 额外增加: 难产/剖宫产+15天;多胞胎每多1胎+15天(这部分天数同样计入津贴核算) 2.流产休假(也可领津贴) - <4个月流产:15~30天;4~7个月:42天;≥7个月引产:98天 3.男方陪产假:15天(无生育津贴,单位发工资) 二、三大生育保险补贴(职工正常缴生育险,个人不缴费、单位全额缴) (一)产前产检报销(医疗补贴1) 2026新规:建档~产后42天产检费用 - 3000元以内:全额100%报销;超3000部分报30%,年度封顶报销10000元 - 票据留存:产检发票、明细,产后由单位统一医保手工报销 (二)住院分娩医疗费报销(医疗补贴2,出院直接实时结算) - 顺产定额报销:5000元 - 剖宫产定额报销:5800元 超出定额自费,医保目录外项目不报。 (三)生育津贴(最大一笔,产假工资补偿) 1.申领条件(北京) 分娩前生育保险连续缴满9个月,津贴医保基金拨付;不足9个月先由公司垫付,缴满12个月后医保补拨津贴给单位 。 2.计算公式 生育津贴=单位上年度月均社保缴费工资÷30×津贴天数(128/143/158…) 例:单位月均缴费12000,顺产128天:12000÷30×128=51200元 3.津贴&工资规则(财务重点) 就高不就低,不能双重领取 1. 津贴>员工个人月薪:差额全部发给员工,公司不得截留; 2. 津贴<员工月薪:公司补足差额; 3. 158天里后30天奖励假无津贴,企业全额照常发工资。 答
老师,有的个体户是否还在使用税控盘? 问
你好,之前办的、早就买了税控盘的个体户,可以继续用、不强制停用 不用主动注销,一直正常抄税开票就行 新办个体户:绝对不许再买税控盘 2021起,新户统一免费领税务UKey,不再发行税控盘 全电发票全面推广,不用任何硬件,电子税务局直接开票 答
比如5月收到的增值税专用发票,现金支付的发票,由当 问
可以,正常先认证抵扣,就可以处理了 答
老师你好,如果某一个员工预留工资2000在公司,转给 问
您好,就是发工资的时候扣下来是吗? 答
老师,我有一家一般纳税人出口企业,现在正在发起第 问
单纯注册同股东小规模公司,不影响原有出口退税。 两家独立核算、业务真实、往来定价公允即可,会被税务重点核查关联交易。 答


依据《国家税务总局 关于实施农 林 牧 渔业项目企业所得税优惠问题的公告》(国家税务总局公告2011年第48号): 企业从事林木的培育和种植的免税所得,是指企业对树木、竹子的育种和育苗、抚育和管理以及规模造林活动取得的所得‚包括企业通过拍卖或收购方式取得林木所有权并经过一定的生长周期,对林木进行再培育取得的所得。这个怎么理解,那我现在是一家苗木公司,自己种植的数目,然后销售给别人,取得的所得也免企业所得税么
答: 苗木公司,自己种植的树木销售给别人,取得的所得符合企业所得税优惠条件,可享受企业所得税免税优惠。
老师好,苗木种植销售季报,免企业所得税是填在第7行免税收入其他这一栏,还是填在第8行从事农林牧渔业项目的所得减免征收企业所得税(免税项目)这一栏?
答: 同学你好 税局给你核定的免所得税就是8行
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
绿化苗木种植属于农林产业吧。请问企业所得税怎么报免税啊。
答: 企业所得税是指企业和其他组织从经营活动中产生的所有税前收入中扣除合理费用后,所得的净利润所应缴纳的税金。根据《中华人民共和国企业所得税法》,企业可以申请免交企业所得税。具体来说,企业可以申请以下几种税收优惠政策:一是投资免税,即企业投资建设设施和购买设备的投资金额可以作为所得税的减免;二是科技成果转化和技术合作免税,即企业在开发、引进或者购买新技术成果时可以作为所得税的减免;三是企业研发投入免税,即企业在研发投入中可以作为所得税的减免;四是企业研发投资收益免税,即企业在研发投资中产生的收益可以作为所得税的减免;五是企业技术改造投资免税,即企业在技术改造投资中可以作为所得税的减免;六是企业技术改造收益免税,即企业在技术改造中产生的收益可以作为所得税的减免。





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