发劳务保护费一般是不是应该以产品形式发放？如果以现金发放，是记入管理费用―福利费还是应付职工薪酬―福利费？

小兔子 追问

2018-08-27 21:53

哦，可是书上这个意思好像发产品不用通过工资

徐阿富老师 解答

2018-08-27 22:10

你好，对的，劳动保护费的实物可以是不通过应付职工薪酬的，你前面的几个字我没看清楚，通过实物发的劳动保护费是可以不通过职工薪酬的，但是以现金形式的，就应按照福利费列支。没错。不好意思。前面几个字没注意看。

小兔子 追问

2018-08-27 22:15

那如果是实物，直接记入管理费用―劳动保护费吗？

徐阿富老师 解答

2018-08-27 22:20

你好，对的，直接管理费用――劳动保护费

小兔子 追问

2018-08-27 22:24

哦，谢谢老师o(^o^)o