如果员工休产假发差额工资,扣了社保公积金就成负数的了,那还要照实做工资表吗,前两个月没做了,感觉这样也不太好呀,3200工资,产假津贴超过3200了,然后社保公积金个人部分也没的扣了,怎么处理更好些呢?

陆
于2018-08-15 16:08 发布 3126次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2018-08-15 16:15
那只能工资扣为0,不够的部分下月或以后期间再扣
相关问题讨论
你好,可以在公积金那列负数的,看起来比较清晰。
2019-08-05 20:12:23
可以单独填写一看退回多扣款
2019-08-05 20:09:11
那只能工资扣为0,不够的部分下月或以后期间再扣
2018-08-15 16:15:29
你好,是先扣完了请假的
2019-08-13 10:51:05
据我所知,目前社保和住房公积金都是按上面月度平均工资为基数计算的。
2018-11-07 11:18:31
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陆 追问
2018-08-15 16:18
江老师 解答
2018-08-15 16:20