送心意

程小峰老师

职称中级会计师,CMA,高级会计师,税务师

2018-08-14 13:38

您好!这个是没有影响的。

徐大萌 追问

2018-08-14 13:44

或者员工在其他地方已经交了社保,我们正常申报工资也是没问题的吧。还有一个问题,我们现在开业初期,员工都是零申报可以吗?老板只是发点生活费,没有工资

程小峰老师 解答

2018-08-14 13:53

您好!你说的都是可以的,只是老板发点生活费这个走工资形式处理最好了。

徐大萌 追问

2018-08-14 13:55

那录入系统的话,没有缴纳社保也没有关系是吗?有在别处交的,也有没过试用期的

程小峰老师 解答

2018-08-14 13:56

您好!放心,这个没有影响 的。

徐大萌 追问

2018-08-14 13:58

因为现在个税系统严格,我担心会有什么问题,不交社保。

程小峰老师 解答

2018-08-14 14:00

您好!社保不是税款,只是税务局代社保局收取的而已。

徐大萌 追问

2018-08-14 14:08

所以发放工资和缴纳的社保不是要求对应一致吗?

程小峰老师 解答

2018-08-14 14:10

您好!理论上是这么要求的,但是现实生活中很多企业不达标的。

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相关问题讨论
是的 自己修改下的
2022-01-12 21:09:12
挂靠实质是我们自己的说法,一般不允许这样,所在实质就是和正常的员工是一样的操作,有工资,有社保。 非全日制,实际就是他提供了劳务,是需要对方开劳务发票,你申报个税的。
2021-09-09 11:52:14
你好,不申报个税,可以是可以,但是社保的单位承担部分不能税前扣除的
2020-05-14 11:16:07
你好,6月份有工资就申报的呢
2019-07-08 11:01:37
你好 没有工资 个税应该是0 你直接报工资0即可
2019-06-20 11:05:11
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