送心意

李子老师

职称,注册会计师,中级会计师

2018-07-22 16:52

是根据公司的管理制度来定的,没有统一的模式 。

天道酬勤 追问

2018-07-22 16:53

有绩效的工资表吗?怎么样格式?

李子老师 解答

2018-07-22 16:57

比方说:绩效作为工资的组成部分,具体算法是根据公司管理层来定的。工

天道酬勤 追问

2018-07-22 16:58

有没有课讲绩效工资的

李子老师 解答

2018-07-22 16:59

现在一般公司都把工资分为基本工资和绩效工资,基本工资就是必须给的,一般占工资的60%~70%,其他部分就称为绩效工资,领导根据你的工作状态、工作业绩,和你和老大的关系给你的。总之一个作用就是激励你努力卖命,另一个作用就是扣你的钱,借这个名字扣钱,找个理由扣你的钱。因为一般人都得不到100分。

上传图片  
相关问题讨论
是根据公司的管理制度来定的,没有统一的模式 。
2018-07-22 16:52:08
你好 这个劳动合同中没有明确扣绩效工资这个的。〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。只规定了这个 所以具体的工资情况你要看你们单位怎么规定的
2019-09-02 10:21:35
做红冲
2015-02-13 09:53:14
账务处理和其他工资一样,但是扣税需要合并计算。
2018-06-06 14:33:04
你好!不发就不用计提。或者发的时候扣下来,借应付职工薪酬 贷现金 营业外收入-罚没收入
2018-07-27 14:42:28
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...