小规模，应付职工薪酬什么时候记入费用，什么时候记入主营业务成本呢

小规模，应付职工薪酬什么时候记入费用，什么时候记入主营业务成本呢

答： 学员不知道你们公司是什么行业，行业不同，记入不同

计提社保的时候，借：**费用－－（**保险）贷：应付职工薪酬怎么有人，借方：主营业务成本－－（**社保）为什么还能记成本呢？

答： 你好！这个不计入成本的。直接计入成本不对。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

为什么有的情况把人员工资记入应付职工薪酬薪酬，有的直接记入主营业务成本？分别在什么情况下会记入工资，什么情况下记入成本

答： 这个是按受益部门来做费用和成本的 比如参于咨询服务的服务业人员工资需要做主营业务成本，后勤行政人员工资纳入管理费用 生产工人的计入生产成本，车间管理人员的计入制造费用，车间管理人员的计入管理费用，销售人员的计入销售费用等