送心意

朴老师

职称会计师

2026-07-06 10:55

分公司申报个税时,不能在分公司申报表扣除总公司缴纳的个人社保(专项扣除)
政策规定:谁缴纳社保,才能在哪家单位个税申报里扣个人社保;分公司只发工资、不交社保,个税申报时不能填社保扣除项,只能全额按工资算个税。
员工个人社保只能在次年个税汇算清缴时自行填报扣除,多预缴的个税由个人申请退税。
实操风险:金税四期会比对工资、社保数据,分公司个税申报带社保扣除会触发预警。
两种合规处理方案
方案 1(规范推荐,无风险)
劳动合同、社保、个税统一放总公司:总公司统一发工资、申报个税、缴纳社保,分公司不再单独发薪申报。
方案 2(维持现状:分公司发工资、总公司交社保)
分公司个税申报:只填工资收入,不填社保专项扣除;
总分公司留存《员工外派 / 调配协议》,账务通过往来结转社保成本;
员工次年自行个税汇算,填报个人社保费办理退税。
补充用工合规提醒
社保遵循属地原则,员工在分公司上班,长期在总公司代缴社保存在劳动仲裁、社保稽查风险,建议逐步调整至分公司参保。

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相关问题讨论
你好,那它属于分公司的还是总公司的职工?分公司需不需要还钱给总公司?
2022-06-17 17:43:06
您好,是不可以填写
2022-01-17 09:36:01
哪个公司支付,就在哪个公司申报工资的个税
2022-02-10 15:18:00
可以的,就正常情况啊,这个社保是按照上年度的平均工资,但是很多企业这个样子并没有这样子缴纳,因为这样子承担的那个费用就太高了,很多单位都直接按照最低基数申报。
2022-01-05 20:10:19
你好,属于工资,按照工资薪金所得申报
2019-06-27 11:09:44
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