送心意

朴老师

职称会计师

2026-07-01 09:28

不能直接计入员工社保工资所在关联公司,该费用归属投资项目主体,入账后要全额纳税调增,进项也不能抵扣。
合规两种方式:
① 签人员借调协议,员工公司归集费用后开票给项目公司结算;
② 发票直接开项目公司,关联公司仅垫付资金走往来,不记自身费用。
两家是独立法人,成本不能随意跨公司列支。

上传图片  
相关问题讨论
你好,个人部分计入营业外支出科目
2019-06-13 16:59:38
同学,你好,社保个人部分是计入其他 应收款,工资计入管理费用没错,只是发放的时候要扣代垫的社保,实际上就是给他钱
2020-06-10 10:01:30
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-02-25 11:38:06
计入管理费用-医保/社保费用
2024-09-04 16:22:47
个人的在工资 企业负担的在社保
2020-06-28 18:48:06
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...