老师，我想问一下，我们是建筑企业，在申报残保金的时候，人数工工资的填写应该是怎么填的，我们涉及到季节性用工。就是比如我们申报工资的总人数是100人，但是里面有有一部分人员是干两三个月就走了。换了其他人再过来。流动性比较大。这种季节性用工应当折算为年平均用工人数。怎么算？

建筑企业是否需要缴纳残保金？

答： 你好，你去看下你的税种认定电子税务局，我的信息，企业信息里面有的，只要有就需要申报的人数，30人以内的小微可以免

残保金的人数 是怎么计算的我们是建筑企业 抢工期的时候会找些临时工 这个算职工人数吗

答： 你好，残保金计算的用人单位在职职工人数应该如何计算 关于<残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>有关内容解释的通告》规定：“用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算（结果须四舍五入取整数,上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12)。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 用人单位与员工签订合同1年以上，中途离职或退休，或是在下半年才签订的1年以上的合同，此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。 季节性用工年平均用工人数=季节性用工人数×用工算数平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。例如：季节性用工有300人，用工时间为2个月，季节性用工年平均用工人数=300×2÷12=50人。”

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

建筑施工企业残保金到底是怎么缴纳的？

答： 您好 残保金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资 残保金一般在下半年缴纳 每个地区税务规定缴纳时间不一样 具体时间还请咨询一下您当地税务部门 以您当地时间为准