老师我们24年一个研发人员员工给交社保了，没有发工资，现在想给他补计提工资，您看我在12月补计提就更正第四季度的财务报表和24年年度报表可以吗

雨 追问

2026-05-18 09:54

老师，我24年补计提的工资26年在发放可以吗

朴老师 解答

2026-05-18 09:55

同学你好
这个可以的

雨 追问

2026-05-18 10:03

老师，我们我一个研发人员24年没有给他交社保，只发放工资了，25年2月才开始交的社保这样可以吗，他这个183天是三年研发总和还是一年就需要183天呀

朴老师 解答

2026-05-18 10:07

183 天：按单一年度算，不是三年总和，24 年、25 年各自单独算当年是否满 183 天。
24 年只发工资没交社保：
研发费用加计扣除：可以扣（有工资 + 个税即可）
高新认定科技人员：24 年不能算有效科技人员（缺社保，专家不认），25 年 2 月起交社保，25 年当年满 183 天才算

雨 追问

2026-05-18 10:10

老师，那这个员工24年没有社保这个是公司法人，法人24年发生的工资可以加计扣除吗

朴老师 解答

2026-05-18 10:16

183 天：一年一算，不是三年总和（高新认定用，加计扣除不用 183 天）
法人 24 年只发工资、没交社保：工资可以正常加计扣除
研发加计扣除：只看真实发工资、个税正常申报、实际做研发，不强制必须交社保，法人本身可不用在本公司交社保
高新认定：24 年因无社保，不能算科技人员（不影响工资加计扣除，只影响高新人员占比）
25 年 2 月起交社保：25 年当年满 183 天，可正常算高新科技人员

雨 追问

2026-05-18 10:18

老师，那我们研发人员就三个人，法人只有工资没有社保，这样24年科技人员是不是不够呀

朴老师 解答

2026-05-18 10:21

183 天：一年一算，不是三年总和
24 年法人（研发人员，只发工资无社保）：不能算科技人员（浙江高新审核严格，在职科技人员必须有本单位社保，法人也不例外）
你们研发就 3 人，去掉法人只剩 2 人 → 24 年科技人员直接不够，高新认定 24 年不达标
但法人 24 年工资依旧可以正常研发加计扣除（加计扣除不强制社保）
补救：25 年 2 月起给法人交社保，25 年当年满 183 天，25‑27 年可正常算科技人员

雨 追问

2026-05-18 10:24

老师我们26年就12月周期就截止了，周期定的是24年5月~26年12月，7月份就完成发明专利申请了，这样研发人员24年只有2年是不是不行呀

朴老师 解答

2026-05-18 10:26

同学你好
对的
是这样