送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-05-17 22:32

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-05-17 22:35

您好,工装费用的会计与税务处理取决于其“用途”与“性质”,主要分为劳动保护、经营管理支出及职工福利三类。
界定:1.计入“劳动保护费”:须因工作需要、特定岗位且具防护功能(如防静电服、安全帽),政策依据《企业所得税法实施条例》第四十八条;2.计入“管理/销售费用—办公费/服饰费”:为统一形象由企业统一制作并要求着装,无防护功能(如行政西装、前台制服),政策依据国家税务总局公告2011年第34号;3.计入“职工福利费”:非强制着装普惠发放(如年会T恤)、国企非防护类工装(依据人社部发〔2023〕13号)或仅限高管的高档定制服装。

账务:1.劳保类,借:管理/制造/销售费用—劳动保护费,借:应交税费—应交增值税(进项税额),贷:银行存款;2.统一形象类,借:管理/销售费用—办公费等,借:应交税费—应交增值税(进项税额),贷:银行存款;3.福利类,借:应付职工薪酬—职工福利费,贷:银行存款,同时借:管理/销售费用—职工福利费,贷:应付职工薪酬—职工福利费。

进项抵扣:劳保费和统一形象经营管理支出取得专票可以抵扣;属于职工福利或个人消费的不得抵扣(需转出),依据《增值税暂行条例》第十条。四、实操提醒:务必留存采购合同、带公司Logo照片及《员工着装管理制度》等证据链,证明非福利性质;国企注意非防护类工装属福利不可抵扣;福利类工装可能涉及代扣代缴个税。

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相关问题讨论
同学你好 这个进项转出就可以了
2022-09-14 14:19:42
对的是的是这个意思的。
2022-11-15 10:23:57
您好,抵扣的是企业所得税
2022-02-09 21:46:08
借:管理费用 贷:应交税费-进项转出
2025-03-19 15:53:28
您好 把题干发过来看下吧
2022-11-18 14:17:38
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