老师,我们公司有些员工工作年限有15-20年了,现在涉及到经济赔偿,记得以前是有规定赔偿不得超过12个月吗,现在对这经济赔偿是怎么规定的

寻找
于2026-05-04 15:08 发布 68次浏览
- 送心意
刘艳红老师
职称: 中级会计师
2026-05-04 15:11
您好,违法解除劳动合同的赔偿金(2N)
若员工月工资未超过当地职工月平均工资3倍,15-20年工龄可获15-20个月工资补偿;
若超过3倍,则封顶为12个月×3倍工资
相关问题讨论
您好,这个是可以当年扣除的,能
2024-08-17 21:39:05
同学你好,员工赔偿用人单位经济损失,单位每月扣除部分不超过劳动者工资的20%,那是不是这个月不够赔,下个月还要继续从工资里面扣,直到赔偿足额为止,就是按月赔付直到足额——是 的
2022-04-13 10:33:04
这个你可以选择要哪一个,当然一般会选择对自己最有利的去进行要求赔偿。
2022-06-25 12:11:13
同学,你好
是可以的
2024-07-08 10:09:20
您好,诉讼赔偿款是可以税前扣除的。 赔偿款做账应当为营业外支出,这个属于是经营性罚款(与你取得收入有关),允许在税前进行扣除的。
2024-11-21 11:18:07
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号



刘艳红老师 解答
2026-05-04 15:11
寻找 追问
2026-05-04 15:38
刘艳红老师 解答
2026-05-04 15:43
寻找 追问
2026-05-04 15:48
刘艳红老师 解答
2026-05-04 15:51
寻找 追问
2026-05-04 16:16
刘艳红老师 解答
2026-05-04 16:17
寻找 追问
2026-05-04 16:24
刘艳红老师 解答
2026-05-04 16:30
寻找 追问
2026-05-04 16:56
刘艳红老师 解答
2026-05-04 16:59
寻找 追问
2026-05-04 17:05
刘艳红老师 解答
2026-05-04 17:20
寻找 追问
2026-05-04 17:53
刘艳红老师 解答
2026-05-04 19:30