申报季度所得税的时候,已计入成本费用的职工薪酬怎么取数啊?1-3月,计提了1-3月的工资,福利,单位承担的社保费。是按照这个和么?那么实际支付给员工的薪酬是指啥?1-3月,实际发员工12月~2月的工资,25年的年终奖,12-2月的福利是这个和么?
大媛媛
于2026-04-12 07:06 发布 1次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论
同学,你好
嗯嗯,是的
2026-01-09 09:30:43
根据1-12月合计数字填报
事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。
一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬
2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
2026-01-14 11:15:07
同学,你好
1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。
2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。
2026-01-13 16:04:10
可直接取数 个税扣缴端申报工资数
2025-10-16 10:20:36
企业所得税汇算清缴期间费用中的职工薪酬应为社保加职工薪酬,即包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金和补贴等职工薪酬,以及通过账户支付的社会保险费等事项。职工薪酬包含的社会保险费可分为养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金等。拓展知识:从2019年1月1日起,企业应采取“一人一码”的登记制度,用身份证号码代替社会保障卡登记社会保险参保信息,并通过互联网技术和电子验证方式实现身份证号码与社会保障卡的一一映射。
2023-03-01 15:07:23
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