老师，请教一下，我们公司这个月新增了好几个人的社保，说是要参保在3月，还可以继续新增到3月社保明细中吗？这几个人实际是不在公司上班，公司给买社保，那要怎么入账？需要做工资表吗？工资表应发金额等于个人社保费用合计吗？入工资费用？做工资表实发工资应为0？这样做行不行呢？

SaiLin 追问

2026-04-10 16:13

老师，挂靠的，那要怎么入账才好？也是因为建筑公司挂靠证书在公司

Fenny老师 解答

2026-04-10 16:16

就是通过挂靠证书的形式买社保吗。
那这个可以做成管理费用
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-社保
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款

SaiLin 追问

2026-04-10 16:19

老师，那我工资表应发金额应该是个人承担部分的金额数吗？计提社保公司部分还是做管理费用-社保吗？

Fenny老师 解答

2026-04-10 16:25

你这个有没有个人承担部分。还是全部是单位缴纳嘛。

SaiLin 追问

2026-04-10 16:28

老师，你购买社保的时候，不是有分单位和个人吗？我的意思是那个人部分要不要踢出来做工资表上作为应发数计提管理费用-工资，实发工资金额为0这样做，还是说计提挂靠人员社保金额的时候全部计入管理费用-工资？

Fenny老师 解答

2026-04-10 16:34

老师这边认为不用做个人部分。对管理费用最终结果是一样的。

SaiLin 追问

2026-04-10 16:38

老师，那我还需要做挂靠人员的工资表吗？那是不是就不用做了？

Fenny老师 解答

2026-04-10 16:40

挂靠本来就不合法，看你们要不要走工资流水。

SaiLin 追问

2026-04-10 16:42

老师，所以我就问你这个要不要去工资表吖？要怎么做才看着比较合法点？

Fenny老师 解答

2026-04-10 16:50

做工资表更好些，你要做工资表，就要走工资流水，要和对方协商好。