老师 电子口岸卡会计需要使用吗 问
同学,你好 会计人员是否需要使用电子口岸卡,取决于企业是否涉及进出口业务以及具体职责分工,但通常情况下,会计(尤其是外贸企业财务)需要接触并使用电子口岸卡完成出口退税、外汇核销、缴纳税费等关键操作。 答
老师,请问老股东的投资额是100万,公司的注册资本也 问
同学,你好 老股东转让了1万给新股东?? 是新股东占股1%吗?? 答
经营部定期定额的,现在税务局要经营部提供上游发 问
您好,现在是什么原因查你们呀?这个没有发票只要有付款记录也可以的 答
A不是借银行存款,贷固定资产清理 这不是使用了固 问
同学,你好 具体什么问题呢? 答
请问老师,研发费用使用工时,我们之前为了方便统一 问
一、研发工时核算 按实际工时更正规,标准工时仅适合内部简化管理,高新认定 / 加计扣除要求必须基于实际工时。 二、管理人员工时分配 无固定比例,按实际参与研发的时间占比分配,需留存依据。 参考区间:研发部门管理岗 30%-70%,跨部门管理岗 5%-20%,纯管理岗 0%。 三、生产与研发工时分摊 研发工时:需单独标注归集,仅实际研发工时计入研发费用。 生产工时:按生产任务分摊,与研发工时分开核算,避免混同。 考勤机数据可通过增加项目字段或制定分配办法来实现分摊 答

工会经费,计提时:借管理费用 贷应付职工薪酬-工会 缴纳时借应付职工薪酬 贷银行存款返还时,是借银行存款,贷 应付职工薪酬-工会,那应付职工薪酬贷方会一直有余额吧
答: 你好!返还,你直接借银行存款 贷管理费用
老师,你好,可以看一下,这个分录有没有问题吗?计提工资借:管理费用-工资 管理费用-社保(公司承担) 管理费用-公积金(公司承担) 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(个人) 应付职工薪酬-公积金(个人) 应付职工薪酬-社保(公司) 应付职工薪酬-公积金(公司)扣缴社保和公积金 借:应付职工薪酬-社保(个人) 应付职工薪酬-公积金(个人) 应付职工薪酬-社保(公司) 应付职工薪酬-公积金(公司) 贷:银行存款发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-应交个人所得税代扣个人所得税 借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款
答: 分录不对哈; 按我写的来做: 1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金(企业部分) 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交社保公积金 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) - 公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) - 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
培训费的专用发票的进项税额的会计分录:借;管理费用,应交税费(进项税额),贷;应付职工薪酬——职工教育经费借;应付职工薪酬——职工教育经费,贷;银行存款 这个应付职工薪酬 -职工教育经费是含进项税的吗?
答: 你好; 这个是 含税金额的。 因为贷方是包括了含税 进项税的金额了









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董孝彬老师 解答
2026-04-05 11:05