老师，员工22年上班途中被车撞了一下，是对方车全责，当时公司也去给她做了工伤认定，这个情况下我现在自己主动辞职了，还要求公司赔偿，说是要赔偿她上年当地平均工资3倍，赔偿6个月，有这个规定对吗？@董孝彬

阿宝 追问

2026-04-03 17:28

当时评了，评的是十级伤残，是22年评的，3年了，是不是可以要求她去从新做伤残评级，如果不能评级，是不是就不用赔偿了？

朴老师 解答

2026-04-03 17:40

可以申请重新做伤残鉴定
重新评不上伤残≠完全不用赔
当年已一次性赔偿结清的，多数情况不能再反悔重赔。

阿宝 追问

2026-04-03 17:56

22年到现在她都在公司上班，当时工伤认定完，社保部门工伤保险直接支付给她了一笔费用，当时应该就是半月板损伤，定的十级，有一个本本，现在3年多过去了，她要离职了提出这个要求，
如果必须要陪给她，那这笔费用是做管理费用吗？不涉及个税吧，还要给她申报个税吗？我算了一下如果按我们当地上年度平均工资6个月要给她将近9万，这个都能所得税前扣除吗？

朴老师 解答

2026-04-03 18:23

1. 离职必须付一次性伤残就业补助金
2. 入账：管理费用
3. 免个税，不用申报个税
4. 凭相关凭证可全额企业所得税税前扣除