送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-03-30 23:07

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-03-30 23:20

您好,
一、工资薪金支出:账载金额取应付职工薪酬-工资贷方累计发生额,实际发生额取汇算清缴前实际发放工资总额,税收金额取实际发生额,纳税调整金额等于账载金额减税收金额。

二、职工福利费:税收金额取工资税收金额乘0.14与账载金额、实际发生额三者孰小值,纳税调整金额等于账载金额减税收金额。

三、职工教育经费:税收金额取工资税收金额乘0.08与账载金额、实际发生额三者孰小值,纳税调整金额等于账载金额减税收金额,超支部分结转以后年度扣除。

四、工会经费:税收金额取工资税收金额乘0.02与账载金额、实际拨缴金额三者孰小值,纳税调整金额等于账载金额减税收金额。

五、社保、公积金及补充保险:税收金额取政府规定标准与实际缴纳金额孰小值,纳税调整金额等于账载金额减税收金额。

六、补提上年工资汇算可扣除分录:
借:以前年度损益调整
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
借:应交税费-应交企业所得税
贷:以前年度损益调整
借:利润分配-未分配利润
贷:以前年度损益调整

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相关问题讨论
对,就是这个方向的,只要你的工资在会算清缴前发放的,是都可以扣除的。
2022-04-09 17:21:07
你好,在职工福利费中列支,这样只要职工福利费不超过工资、薪金总额的14%,就能全额税前扣除,这里扣除的100*14%,调增1万
2021-01-27 20:08:09
你好 是的 没有发放的需要做调整
2019-05-14 10:28:57
这个的话 账上不用调整 有余额的话 是可以的呀
2020-06-17 19:22:37
你好,如果计提的工资次年汇算前都发放的情况下,是这样的
2024-04-29 11:57:18
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