老师核算计提工资，如何计算加班工资，是按月合计超21.75算，还是如何思路算的准确，加班工资，谢谢

那朵菩萨l-~i莲 追问

2026-03-07 08:23

一人二月出勤20天，没满足21.75天，那要不要还要计算周六周日出勤的加班工资了

那朵菩萨l-~i莲 追问

2026-03-07 08:24

我们是每天九小时工作制，每月两天休息，这要如何思路计算呢

朴老师 解答

2026-03-07 08:32

要算加班费。
1. 日工资按 21.75天 算，出勤20天也要按这个算。
2. 你们 每天9小时、每月只休2天，超出法定工时，多出的时间都算加班。
3. 工作日多1小时 ×1.5，周六日出勤 ×2。

那朵菩萨l-~i莲 追问

2026-03-07 08:44

那这样，是要对着每个人的考勤，按日，考虑是不是出勤周日或周六，如果一周都在岗，那要减去44小时，在分一倍两倍吗，具体要怎样思路计算制表

朴老师 解答

2026-03-07 08:47

不用算总工时，不用减44小时。
直接按考勤逐天统计：
 工作日加班 ×1.5
周六日加班 ×2
节假日加班 ×3
小时工资 = 基本工资 ÷21.75 ÷8
制表只列：工作日/周末/节假日加班小时，分别算再加总。

那朵菩萨l-~i莲 追问

2026-03-07 08:58

是说，按日计算，出勤日区分平时，周六周日，节假日，按天分别计算，合计算加班工资，不管累计出勤有没有超或少于21.75，只要按日一天天计算，少于21.75也是有加班工资的，这样吗

朴老师 解答

2026-03-07 09:04

对的，具体的看你们公司规定的应出勤天数

那朵菩萨l-~i莲 追问

2026-03-07 09:13

公司规定是应出勤满月，休息两天是给工资的

那朵菩萨l-~i莲 追问

2026-03-07 09:18

那这样用什么公司能快速计算出每个人的加班工资，用什么函数

那朵菩萨l-~i莲 追问

2026-03-07 09:19

根据每个人每月考勤出勤日

朴老师 解答

2026-03-07 09:30

你的意思是按月自然天数做应出勤天数？

朴老师 解答

2026-03-07 09:37

日工资 = 月工资 ÷ 当月应出勤天数
在 H2 输入：
=B2/C2
四、加班工资直接公式（复制就能用）
1）平时加班工资（1.5 倍）
I2：
=E2*H2*1.5
2）休息日加班工资（2 倍）
J2：
=F2*H2*2
3）法定假日加班工资（3 倍）
K2：
=G2*H2*3
4）总加班工资
L2：
=ROUND(SUM(I2:K2),2)
如果你是按小时算加班（更常见）
再给你小时版：
时薪 = 日工资 / 8
=H2/8
平时加班工资：
=E2*H2/8*1.5
满勤判断（你们公司要满月才全薪）
M2 满勤奖 / 是否满勤：
=IF(D2>=C2,"满勤","未满勤")