计提工资简单的咋么计算

老师，公司第一个月计提工资时，按什么计提，怎样计算出来的。请举例说明

答： 你好 比如职工8月份的工资 如果没有发放 那么在月底要计提计入成本费用科目 计提的作用是根据权责发生制原则 当期的成本费用计入当期！

怎么计算计提工资？？？

答： 工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资） 当月计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做： 计提工资分录不变； 发放工资时：借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资） 贷：其他应收款——个人社保部分 其他应收款——个人公积金部分 其他应收款——代缴个税 银行存款（金额为实发工资） 缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用（相关福利企业承担部分） 其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税） 贷：银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资里的工资数据怎么计算

答： 你好，企业计提的工资金额=员工基本工资%2B当月加班费%2B其他调整(或-其他调整)；