计提工资的时候 应发工资里的绩效 是核算绩效的全额总数还是实发数呢? 比如基本工资2000 绩效500(核算后是450) 那应发工资计提的数字该是2500 还是2450?
Theed.
于2018-08-27 10:24 发布 1626次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2018-08-27 10:24
你好!是按2450来算就好了。
相关问题讨论

你好!是按2450来算就好了。
2018-08-27 10:24:56

你好 计提工资按你应发工资来计提
2018-11-27 10:02:53

一般来说上月的账做账时间可以做到下月申报报前的时间,不一定是本月,所以不会有还没有核算工资的情况
2015-11-06 11:07:50

你好,是应付工资
发放现金或银行减少的才是实付工资
2017-01-02 10:37:04

计提工资的数据依据上个月的数据,考虑这个月的变化,进行计提工资处理
2019-04-12 16:32:42
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