想咨询下，有个员工，2025年1-10月工资发放了，11-12月工资没发。他社保、公积金已经扣款到11月。公司工资是本月发放上月，社保、公积金也是本月扣缴上月模式。我现在处理2025年全年薪资：这个员工工资、社保、公积金分别怎么处理。比如计提几个月，支付几个月。没法发的工资怎么处理，可以说下月份吗？有点搞晕了。不知道工资、社保、公积金计提、支付该是几个月了？

董孝彬老师 解答

2026-01-28 20:05

您好，1. 工资：计提2025年1-12月共12个月，支付1-10月，11-12月未发挂应付职工薪酬。  
2. 社保/公积金单位部分：计提2025年1-11月共11个月（11月扣款对应10月归属期），支付1-11月，12月无扣款不计提。  
3. 个人社保/公积金：支付时从工资扣，挂其他应收款，非其他应付款。  
4. 个税：补发工资在实际发放当月申报，非发放次月。  
5. 逻辑是11月扣款对应10月归属期，12月无扣款无计提，1-10月已结清需完成计提+支付。

西瓜很甜 追问

2026-01-28 20:49

老师：社保、公积金，为什么不计提12月，当月计提，下月发放。11月期的社保、公积金在12月已扣缴。

董孝彬老师 解答

2026-01-28 20:55

您好，必须要计提12月的