员工离职付了5000元离职补偿金 怎么写会计分录啊 还要走应付职工薪酬科目吗

员工离职付了5000元离职补偿金 怎么写会计分录啊 还要走应付职工薪酬科目吗

答： 你好！是的。借管理费用-离职补偿 贷应付职工薪酬。

员工离职支付的离职补偿金要怎么做会计分录呢？要经过应付职工薪酬科目吗？

答： 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-辞退福利 借；应付职工薪酬-辞退福利 贷；银行存款等科目

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。