送心意

小菲老师

职称中级会计师,税务师

2026-01-13 10:53

同学,你好 
公司支付的一次性伤残就业补助金不计入福利费,也不涉及所得税税前福利费14%扣除比例。

晨曦 追问

2026-01-13 11:00

计入什么科目呢?依据什么法律条文?

小菲老师 解答

2026-01-13 11:01

同学,你好 
管理费用-一次性伤残就业补助金 
根据《工伤保险条例》及税务总局规定,企业依法支付的一次性伤残就业补助金属于与生产经营相关的必要支出,可全额税前扣除,不受比例限制。

晨曦 追问

2026-01-13 11:02

税务总局的规定,文号是什么?我想留存备查,以免税局将来有争议

小菲老师 解答

2026-01-13 11:08

根据国税函[2009]3号及财企[2009]242号文件规定,企业支付给职工的一次性伤残补助金不属于职工福利范围

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相关问题讨论
同学,你好 公司支付的一次性伤残就业补助金不计入福利费,也不涉及所得税税前福利费14%扣除比例。
2026-01-13 10:53:35
你好,不需要剔除的。只是个人的福利申报的个税,实际还是福利费的
2024-04-17 16:37:28
你好,有发票的,按工资的10%费抵扣所得税。
2021-11-05 10:07:10
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除,但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目,支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定,才能取得扣除资格。例如,职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外,福利支出必须有具体的项目明细,否则不能全额扣除。 拓展知识:职工福利费是指企业为满足职工收入需要,以提高当地的职工生活水平,支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平,还可以增强职工的素养,提高企业的社会形象,提升企业的企业文化建设。
2023-02-27 11:37:17
你好!你指的企业所得税吗?是包括非货币性福利和辞退福利
2022-04-16 14:29:02
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