送心意

文文老师

职称中级会计师,税务师

2026-01-08 09:46

没有发放工资,零申报

微信用户 追问

2026-01-08 10:48

老师,拖欠的工资再一次性发放,是不是要在同一个月份里合计申报

文文老师 解答

2026-01-08 10:49

是,要在同一个月份里合计申报

微信用户 追问

2026-01-08 10:52

老师,跨年了,合计申报会让员工产生个税,这个怎么处理呢

文文老师 解答

2026-01-08 10:54

这是因为发放不及时,导致的

微信用户 追问

2026-01-08 11:01

是的,老师。像这种在实际工作中是怎么处理的呀

文文老师 解答

2026-01-08 11:06

规范做法,是发放时,再合并申报

微信用户 追问

2026-01-08 11:27

老师,我把情况跟老板讲了,老板让我把未发放的工资全阅申报在25年12月份,这么操作有风险吗

文文老师 解答

2026-01-08 11:29

会有的,若这个月及时发放,风险会减少

微信用户 追问

2026-01-08 11:32

老师,您的意思是26年1月份把25年拖欠的全部发放掉,可以全部申报在25年12月份,这个风险会小些

文文老师 解答

2026-01-08 11:35

是的,你的理解是对的。

微信用户 追问

2026-01-08 11:39

老师,有没有其他既能在12月份把未发放完的工资全部申报掉,不让员工产生个税,又不致于有风险的办法?

文文老师 解答

2026-01-08 11:40

没有,没有这样两全的好事

微信用户 追问

2026-01-08 11:50

老师,能不能在12月份做一笔往来账,把拖欠的工资做到欠员工的钱,这样再申报个税,这么操作可以吗

文文老师 解答

2026-01-08 11:56

需要有实际发工资的银行流水记录的

微信用户 追问

2026-01-08 13:49

老师,但是如果按老板的意思不想给员工交个税,而且能应付数据比对,是不是没办法中的办法

文文老师 解答

2026-01-08 13:56

那只能先这样处理。

微信用户 追问

2026-01-08 14:05

老师,如笔往来的凭证是不是没有附件做支撑

文文老师 解答

2026-01-08 14:06

是的,没有附件支撑

微信用户 追问

2026-01-08 14:14

明白了,谢谢老师!

文文老师 解答

2026-01-08 14:14

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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相关问题讨论
原来计提了工工资吗?现在要补发?
2020-05-27 09:54:30
您好,拖欠工资,也需要根据每个月应付的工资 申报的
2019-12-30 13:24:32
没问题,这个是可以去申请仲裁的。
2022-02-17 12:02:14
有啊,员工很可能进行申述,你们的生产经营就受到影响的
2023-09-07 10:26:35
你好,按照计提的申报就行
2019-02-20 16:20:10
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