未毕业的实习生，实习期间人工费用可以直接入研发费用吗？实习生企业购买的团体商业保险，工资都是对公发放。这块如果入了研发费用需要注意什么，预留哪些资料？后续研发加计这块要注意什么？我们已经是一家国高新企业一般纳税人企业

未毕业的实习生，实习期间人工费用可以直接入研发费用吗？实习生企业购买的团体商业保险，工资都是对公发放。这块如果入了研发费用需要注意什么，预留哪些资料？后续研发加计这块要注意什么？我们已经是一家国高新企业一般纳税人企业

答： 未毕业实习生直接做研发工作的工资：可全额计入研发费用 - 人员人工费用，也可正常享受研发加计扣除；对公发、代扣个税即可，高新企业无额外限制。 实习生的团体商业保险： 不计入研发人员人工费用，计入研发费用 - 其他相关费用，按研发可加计扣除总费用的 10% 限额扣除，超限额部分不能加计。 入账 %2B 加计必留资料（极简）：实习协议、实习生学生证复印件、研发人员名单（标注研发岗位）、工资表 %2B 对公发放回单、个税申报记录、研发项目立项资料；混岗的补个工时分配表即可。 加计扣除核心注意：①实习生只算研发人员、不算高新认定的科技人员（高新科技人员要求累计满 183 天，不影响加计）；②工资 / 保险费用必须专款专研，非研发岗的费用要剔除；③所有资料留存 10 年备查；④费用归集到对应研发项目辅助账，账目清晰即可。

你好，a公式属于制造业一般纳税人，属于高新企业，年销售2000万，研发占比标准是5%，但是a公司实际研发费用很高，远远超过5%，实际比例是10%，请问老师，这样有什么影响吗

答： 同学您好！ A公司实际研发费用远超高新企业研发占比标准，这对其有积极影响。高研发费用表明公司重视技术创新，有助于提升竞争力，可能享受更多政策优惠。但需注意合规性，确保研发费用真实合理，符合相关规定，避免潜在风险。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，a公司属于制造业一般纳税人，同时也属于国家高新企业，规定有研发费用占比，请问a公司销售研发废料，有没有规定要占多少比例

答： 你好，这个暂时是没有规定的啊哈