外贸公司业务员在公司发保底工资+业务提成，这提成并入工资发放，申报个税是不是合规的，提成要不要附件？

郭老师您好，我是公司报税会计，我公司业务员提成较乱，提成这块未入工资，单独支的，所以提成未申报个税，另领导有提成，也是未申报个税，我给领导反应过，应申报个税，无果，我想问这情况查出来，是公司补缴个税，还是个人出，我有责任吗？

答： 你好 这个查出来的话 是需要公司代个人补缴个税的，你有一定的责任。

个税申报？我三月份有人员入职，后面4月离职，我在8月可以去申报个税吗？注明他是3月入职，4月离职？

答： 几时发工资，这个现在申报是看几时发工资，依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条，扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如，某单位2018年10月12号发放工资，那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税，填报扣缴申报表时，该笔税款的税款所属期应为10月份。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

超过60岁的退休人员，公司返聘，这个员工今年需要申报个税吗？ 对于超过60岁的退休返聘人员的新个税申报有什么特殊规定？

答： 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入按照“工资薪金”应税项目缴纳个人所得税。 　　《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）规定，“退休人员再任职”，应同时符合下列条件： 　　受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系； 　　受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入； 　　受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇； 　　受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。