公司员我离职，选哪个选项可以拿到3个月的失业金？

1.一般员工自己离职是给他社保停掉，选哪个的，员工自己离职吗？2.有些人停的话选公司辞退，这样可以有失业金可以领，但是选失业金的会不会对下一个公司有影响啊

答： 1选择员工自愿离职 2没有

老师您好，之前是员工矿工3天，公司开除，公司开离职证明，可以拿到失业金；现在情况是员工矿工3天，公司也不开离职证明，按照员工自己辞职处理，没有离职证明所以拿不到失业金；公司高层为了拿到中山市优秀企业标准，拿到政府部门补贴，这样做合理吗？牺牲员工的利益，我们公司好多员工干了6年左右，离职了结果一分钱都拿不到，但是我们公司每个员工的失业金，每个月都在交，那么问题来了，到最后一分钱都拿不到，为什么每个月还要交失业金呢？

答： 同学您好，交失业金是五险里面统一交的，也不是所有交的人都一定会领取，也是需要符合一定的条件的，现在您这里辞退的话，那就应该按辞退来处理，辞退的话是应该有领的，假如按辞职的话是有不合理的地方的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师您好，我们公司之前是员工矿工3天，公司开除，公司开离职证明，可以拿到失业金；现在情况是员工矿工3天，公司也不开离职证明，按照员工自己辞职处理，没有离职证明所以拿不到失业金；我想问一下，员工矿工3天，可以按自动离职处理吗 ？可以不开离职证明吗 ？有没有这块的法律法规呢 ？

答： 你好 员工旷工一般是超过半个月按自动离职来处理的。3天自动离职处理有不妥。具体可以咨询下律师。